女性在孕中后期可能會出現疲勞等情況，提前因此不少女性在生產前會選擇提前請產假，請產前正確請期但其實請產假也是假的假有一定方法的，如果正確請產假的孕媽話，不僅能夠好好的都后休息，也能夠更好的悔產維護自己的權益，所以女性在孕期需要請假最好了解正確的提前請假方式。

產假是請產前正確請期有時間限制的，如果提前請假的假的假話，在產后的孕媽休息時間就會很少，而產后休息也是都后同樣重要的，如果需要產前請假的悔產話，可以和公司協商，提前將生產前后的請產前正確請期工資進行協商，這樣產前產后都能夠留有足夠的假的假時間進行休息，也能讓身體得到更好的休息。

為什么提前請產假后悔了

很多女性提前請產假都后悔了是因為產假是有時間限制的，所以如果產前休息太早，可能會導致寶寶出生之后的產假縮短，所以才會有很多孕婦后悔，特別是對于產后需要母乳喂養的女性，如果產后假期不足，喂養寶寶也是一件難事。

產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，由《勞動法》《女職工勞動保護特別規定》等國家法律法規明確規定，目前國家規定的法定產假 為98天，分為產前假15天、產后假83天兩部分。

雖然說很多女性在產前請產假都后悔了，但是對于有特殊情況需要請假的女性，還是應該好好的請假休息，才能夠保證自己休息好，也能保證順利生產，千萬不要因為怕后悔就不敢請假。

如何提前請產假

產假是不可以提前休的，如果經過醫院檢查鑒定沒確定預產期提前，則可以憑借相關證明提前開始休產假，開始安胎待產，不過這種情況提前請假休息是沒有工資的，并且很多公司都會不同意。

不過不能提前請產假并不代表女性產前不能休假，女性可以和單位好好的協商一下來進行解決，工資可以按照請假前和請假后兩個部分來計算，這樣在生產前能夠休假，產后也有足夠的時間去休息。

產假可不可以提前一個月休

產假可以提前一個月休，但需要與所在單位商議，取得同意后才行，按照法律規定，產前是不能提前休息的，不過具體還是看公司安排，如果合理溝通，將產后的假期提前到產前也是可以 。

對于產假到底提前多久休最好并沒有定論，但一般是提前15天開始休，如果需要提前更久休產假，只能和公司溝通請假，一般有特殊情況下，公司都是會允許提前休假的，不必擔心請不到假。

孕婦必知的產假規定

產假是孕婦在生產后可以合法享受的假期，很多女性對于產假并不了解，只知道能夠在生產后休息一段時間，其實產假還可以提前休，而且按照個人情況不同，產假的時間也有所不同，如果對于產假并不了解的話，最好是了解以下孕婦必知的產假規定：

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產假是國家為女性職工推出的合法假期，也是女性職工的基本權益，如果公司不能保證女性享受這份權益，可以有權通過法律等手段維護自己的權益，但是關于產假，各個地區的政策可能有所不同，因此要根據地區情況進行判斷。